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昨日、ハローワークに行ってきました。

失業保険の手続きです。

もう、10回目くらいですかね(笑)?

実は、先月の24日に、退職したのですが、

派遣会社が、なかなか、離職票を発行してくれなくて、

約1ヵ月後に、ようやく、離職票を発行してくれました。


失業経験のお有りの方にとっては、常識的なことですが、

会社を退職する時は、「会社都合」で退職することをお薦めします。

「自己都合」で、会社を退職した時は、

すぐには、失業保険(基本手当)は、もらえません。

待機期間満了後(7日間)、さらに、3ヶ月経過しないと、

失業保険(基本手当)は、もらえません。

この3ヶ月間を、「給付制限期間」と言います。

この3ヶ月が、非常に苦しい!

無収入ですから、貯金を切り崩して、生活しなければいけません。

精神的にも苦しいですが、

からだを動かしていないと、肉体的にも、衰えていきます。


今回のハローワーク訪問で、初めて知ったことは、

①以前の会社を退職してから、再就職して、

 通算1年以上経過しないと、失業保険(基本手当)は、もらえないこと

②3年以内に、再就職手当(所定給付日数の1/3以上を残して、

 再就職した場合、いただける、まとまった手当)を支給された場合は、

 今回は、再就職手当の対象にはならないこと


私は、かろうじて、①は、クリアしていましたが、

②に引っかかってしまい、今回は、早期に、再就職しても、

再就職手当は、いただけないことになりました。


知らんかったなあ~

10回も、失業しているのに!(笑)


さあ、この3ヶ月間を、どのように過ごそうか?

働いていないから、「時間」は、たっぷりある!

3ヵ月後の私に期待!


追伸

  ハローワークで、こんなチラシをみつけました。

  「急がば学べ!」って!

こういう手があったか!!!

いつ辞めても安心!退職準備マニュアル







最後で、最強のコミュニティは、コチラ↓↓↓







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